Nuestra teoría ( lo decimos en plural porque es la de cada vez más gente ) es que los inmigrantes laboralmente nunca han hecho falta ( " La inmigración ha sido buena para España por cuanto ha permitido contener los salarios " , el ministro de Industria y Turismo socialista en Julio de 2007 a El País ) , salvo las inmigrantes que cuidan ancianos porque son más baratas que las carísimas residencias de ancianos ( ¿ acaso la Banca no ha invertido en éstas para hacer negocio ? , de ahí su precio desorbitado ) .
¿ Cuantos búlgaros hay hoy en España ? . No hay , como con el resto de las comunidades de inmigrantes , cifras exactas . Te puede encontrar con cálculos que van de los cien mil al doble , según se cuenten legales , ilegales y nacionalizados .
Pero ¿ por qué el título del post de hoy ? . Por esto : Diario de Navarra del 17/08/17 , página 17 de la sección de noticias de Navarra , se habla de los permisos de maternidad/paternidad :
" Magdalena opina que en España la maternidad es más dura que en su país de origen ".
Magdalena Davidova , esposa del también búlgaro Stefan Kozdhailieva , que a su vez afirma :
" En Bulgaria la baja por maternidad es de dos años . En ese tiempo , la empresa mantiene el puesto a la mujer , aunque la madre si lo desea puede volver antes a su empleo " .
Bueno , no lo decimos nosotros , lo afirman ellos : Bulgaria ya está por delante de España en cuanto a maternidad / paternidad . Pero no es en el único rubro social en el que ese país ya nos ha adelantado :
" España ya está por detrás de Lituania o Bulgaria en número de médicos por habitante
España ha bajado en un año del puesto 10 al 16 en el ranking mundial por número de médicos por cada 10.000 habitantes, quedando por detrás de Lituania, Bulgaria o Bielorrusia. En cuanto a camas por paciente, le superan Malta o Chipre, según el Informe de Salud Mundial de la OMS."
Si el país de origen de una comunidad de inmigrantes ya está mejor , sobre todo en temas sociales como vemos , que el llamado país de " acogida " en el que dicha comunidad está ..................
¿ No es hora de que se vuelva y deje espacio laboral a los de casa ? .
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