martes, 10 de febrero de 2026

Qué nos enseña Congelados de Navarra .

    Hoy la noticia es esta : 

https://www.noticiasdenavarra.com/economia/2026/02/09/congelados-navarra-firma-convenio-propio-con-el-comite-10677475.html 

  " Congelados de Navarra suma 768 trabajadores y trabajadoras en el centro de Fustiñana y 304 en Arguedas. En total, más de mil personas ocupadas. "Casi un 80% somos migrantes", ha indicado Viviana Vanessa Rodríguez. ". 

  Veamos qué nos enseña este caso . 

1 - Es el típico caso de una empresa inmigrantizada ( sustitución de nativos o no contratación de los mismos por contratar inmigrantes ) , hasta en un ¡¡ 80%!! . 

2 - Por lo anterior se adivina - y se lee en la noticia - la existencia de malas condiciones laborales ahora semi revertidas . 

3 - El punto anterior revela la utilidad de la inmigración : contención cuando no degradación salarial ( " La inmigración es buena para España por cuanto permite contener los salarios " , Miguel Sebastían , Ministro de Industria y Turismo en julio de 2007 a El País ) . Por no mencionar desgravaciones y ayudas directas por la inmigrantización . 

4 - La pregunta que nos sale : ¿ por qué este sindicato , y el resto , NO fueron tan activos cuando la plantilla tenía más nacionales ? . 

5 - La respuesta está en el punto 1 , a más inmigrantización más deterioro laboral . 

   Cualquiera que conozca mínimamente el sector industrial sabe que esos empleos ahora semi dignificados son muy susceptibles de ser automatizados ; cuanto más se conceda a la plantilla humana , antes llegará aquella para ahorrar costes . 

     La secuencia de ahorro productivo sería esta : 1º inmigrantización y 2º automatización cuando los inmigrantes vayan dejando de ser tan baratos como al principio . Sin acritud se busca la excelencia productiva . No hay más . 

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